{"id":221,"date":"2017-05-29T18:43:47","date_gmt":"2017-05-29T16:43:47","guid":{"rendered":"https:\/\/weareplay.com\/blog\/?p=221"},"modified":"2017-11-24T21:00:12","modified_gmt":"2017-11-24T20:00:12","slug":"innovacion-colaborativa-la-generacion-de-ideas-como-motor-de-la-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/weareplay.com\/blog\/innovacion-colaborativa-la-generacion-de-ideas-como-motor-de-la-innovacion\/","title":{"rendered":"Innovaci\u00f3n Colaborativa: la generaci\u00f3n de ideas como motor de la innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Los avances innovadores ocurren cuando en las organizaciones se colabora entre \u00e1reas, disciplinas y personas. Hacer que todos participen en el dise\u00f1o de nuevos productos o servicios, en la mejora de los procesos, o en la resoluci\u00f3n creativa de problemas, dando una mayor percepci\u00f3n y participaci\u00f3n a los clientes y empleados,\u00a0 permitir\u00e1 siempre estar un paso por delante de la competencia. Llamamos a esto innovaci\u00f3n colaborativa.<\/p>\n

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LAS 5 PR\u00c1CTICAS DE INNOVACI\u00d3N M\u00c1S EFECTIVAS <\/strong><\/h4>\n

Un estudio realizado por Gartner en 2016 revel\u00f3 las 5 pr\u00e1cticas de innovaci\u00f3n m\u00e1s destacadas que se correlacionan con la mayor rentabilidad en las empresas.<\/span><\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Del crowdsourcing a los nuevos modelos de financiaci\u00f3n, las 5 pr\u00e1cticas de innovaci\u00f3n digital m\u00e1s eficaces requieren un mayor nivel de madurez y creatividad en las urganizaciones.
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1\u00ba – CROWDSOURCING<\/strong>
\nUna forma diferente de innovaci\u00f3n a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n social. Las organizaciones necesitan definir los retos a resolver, una comunidad de personas dispuesta a colaborar y una plataforma sobre la cual interactuar.<\/p>\n

2\u00ba – USO DE M\u00c9TRICAS DIFERENCIADAS
\n3\u00ba – GESTI\u00d3N CONTINUA DE LA INNOVACI\u00d3N
\n4\u00ba – TRABAJAR CON START-UPS
\n5\u00ba – FINANCIACI\u00d3N ESPEC\u00cdFICA Y DIFERENCIADA<\/p>\n

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CROWDSOURCING: INNOVACI\u00d3N COLABORATIVA DE CLIENTES, EMPLEADOS Y SOCIOS<\/strong><\/h4>\n

Es m\u00e1s dif\u00edcil que nunca abordar un proceso de transformaci\u00f3n sustancial solamente en base a la tecnolog\u00eda y a la organizaci\u00f3n. La cultura de la innovaci\u00f3n<\/strong>, quiz\u00e1s sea la forma m\u00e1s segura de hacerse con un terreno sostenible en los procesos de transformaci\u00f3n.<\/p>\n

Cuando una organizaci\u00f3n se embarca en un proceso de transformaci\u00f3n debe de ser capaz de fomentar dicha cultura y de poder aprovechar la generaci\u00f3n de ideas y la inteligencia colaborativa<\/strong> que surja al incorporar a los procesos de innovaci\u00f3n a los clientes, empleados y otros actores de la comunidad.<\/p>\n

Apoy\u00e1ndonos e 3 pilas b\u00e1sicos…<\/p>\n

– RETOS<\/strong> – Las organizaciones deben de conocer sus necesidades e identificar las oportunidades y retos a resolver.
\n– PERSONAS<\/strong> – Las personas: clientes, empleados y socios, son el mayor activo del que disponen las organizaciones.
\n– MEDIO<\/strong> – Hace falta un medio para extraer las ideas, el conocimiento y la imaginaci\u00f3n colectiva de las personas.<\/p>\n

… que provoquen resultados<\/p>\n

– ACCIONES<\/strong> – La informaci\u00f3n y la inteligencia colaborativa creada debe de ser aprovechada en acciones para la organizaci\u00f3n, que demuestren el valor de las ideas y estimulen la participaci\u00f3n de las personas.<\/p>\n

 <\/p>\n

INNOVACI\u00d3N Y DISE\u00d1O<\/strong><\/h4>\n

Pero las organizaciones se est\u00e1n dando cuenta de que la innovaci\u00f3n puede ser muy escurridiza<\/strong>. Fomentarla exige un nuevo enfoque en el que se imponga la empat\u00eda<\/strong> con clientes, empleados y socios, creando modelos visuales<\/strong> sencillos para examinar problemas complejos, prototipando<\/strong>, probando y validando soluciones, tolerando el cambio<\/strong> y el fracaso, que ayude a mejorar y a generar nuevas ideas<\/strong>.<\/p>\n

El dise\u00f1o es parte de este proceso.<\/strong><\/p>\n

El dise\u00f1o es un proceso en el que se aplican distintos m\u00e9todos y t\u00e9cnicas, cuyo objetivo es buscar e idear una soluci\u00f3n adecuada que resuelva las necesidades de las organizaciones y las personas\u2026<\/p>\n

\u2026 \u00bfhay algo m\u00e1s innovador que esto?<\/strong><\/p>\n

Para nosotros, si hemos conseguido llegar a convencer de que el dise\u00f1o es importante en los procesos de innovaci\u00f3n y que va a impulsar el valor en las organizaciones, nos surge un reto importante\u2026<\/p>\n

\u2026 \u00bfc\u00f3mo cumplir esa promesa?<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

CONECTANDO EL DISE\u00d1O A LOS PROCESOS DE INNOVACI\u00d3N<\/strong><\/h4>\n

Una metodolog\u00eda de dise\u00f1o (observar, definir, idear, prototipar, validar y hacer) que circula en paralelo una metodolog\u00eda de innovaci\u00f3n (investigar, descubrir, refinar, evaluar, seleccionar e implementar)<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

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CREANDO Y DINAMIZANDO UN ENTORNO DE IDEACI\u00d3N<\/strong><\/h4>\n

Las personas y la comunidad proporcionan informaci\u00f3n y conocimiento valioso para toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

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PONIENDO EN MARCHA UN PROCESO DE INNOVACI\u00d3N COLAVORATIVA<\/strong><\/h4>\n

Un proceso de innovaci\u00f3n colaborativa consta de 3 momentos: acercamiento, participaci\u00f3n y dise\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

SERVICIOS DE INNOVACI\u00d3N COLABORATIVA<\/strong><\/h4>\n

Pretendemos ir mucho m\u00e1s all\u00e1 de la plataforma de software. Como parte de nuestro servicio, desde nuestro equipo de innovaci\u00f3n creativa, trabajamos con el equipo interno para ayudar a convertir la visi\u00f3n de la organizaci\u00f3n en realidades. Somos expertos en transformaci\u00f3n organizacional, dinamizaci\u00f3n y apoyo a la comunidad, y en dise\u00f1o de productos y servicios.<\/p>\n

1. DEFINICI\u00d3N DE OBJETIVOS<\/strong>
\nRealizamos sesiones de trabajo con un equipo multidisciplinar que permita identificar necesidades, oportunidades e ideas que ayuden a definir las estrategias y acciones a desarrollar: Descubrimiento de necesidades, Dise\u00f1o campa\u00f1as o retos, Apoyo\u00a0 a la comunicaci\u00f3n , Apoyo al comit\u00e9 de expertos.<\/p>\n

2. PLATAFORMA<\/strong>
\nSET-UP PLATAFORMA
\nOfrecemos nuestros servicios de soporte a la implantaci\u00f3n y puesta en marcha de la plataforma de \u201csoftware as a service\u201d: Personalizaci\u00f3n, Formaci\u00f3n de usuarios, Test en entorno \u201cFriends & Family\u201c.
\nDINAMIZACI\u00d3N COMUNIDAD
\nAsesoramiento general sobre el uso de la plataforma y acciones para obtener el \u00e9xito y la dinamizaci\u00f3n de la comunidad: Resoluci\u00f3n de dudas, Soporte a incidencias, Community Management.
\nAPOYO A EXPERTOS
\nApoyo en el control y la gesti\u00f3n de cada parte del proceso innovador de forma sencilla, eficaz y medible: Participaci\u00f3n en comit\u00e9 de ideas, An\u00e1lisis de datos, Generaci\u00f3n de informes.<\/p>\n

3. DISE\u00d1O DE IDEAS SELECCIONADAS<\/strong>
\nArticulamos equipos de innovaci\u00f3n creativa para poner en marcha la conceptualizaci\u00f3n y el dise\u00f1o de las ideas seleccionadas Trabajamos en investigaci\u00f3n y pruebas de concepto, dise\u00f1o de producto, prototipos funcionales, testing y validaci\u00f3n: Conceptualizaci\u00f3n, An\u00e1lisis, Prototipado y testing, Viabilidad.<\/p>\n

 <\/p>\n

POR QU\u00c9 INNOVACI\u00d3N COLABORATIVA<\/strong><\/h4>\n

LAS PERSONAS SON EL MAYOR ACTIVO<\/strong>
\nLos clientes y empleados quieren participar. Y hemos visto cosas asombrosas que suceden cuando la gente tiene la oportunidad de contribuir. Traen ingenio, conocimiento e imaginaci\u00f3n a la mesa. Y muchas veces, se convierten en los mejores defensores de la marca.<\/p>\n

INSPIRA A LOS EMPLEADOS<\/strong>
\nLos empleados quieren ser escuchados y que sus contribuciones sean importantes para la organizaci\u00f3n. Cultivar sus ideas y hacerles saber que son indispensables – y lo ser\u00e1n. Hacerles saber que son parte integral del \u00e9xito de la organizaci\u00f3n – y lo ser\u00e1n.<\/p>\n

MEJORA LA PRODUCTIVIDAD<\/strong>
\nPermite desarrollar el potencial de cada individuo y crear una comunidad exitosa y conectada, mejorando la gesti\u00f3n de los recursos, permitiendo descubrir oportunidades que surgen cuando las personas realmente colaboran y comparten ideas.<\/p>\n

ROMPE CON EL STATUS QUO<\/strong>
\nEs necesario mirar los desaf\u00edos desde una nueva perspectiva si se desea obtener nuevas ideas, fomentando el pensamiento general y alentando a los innovadores a abordar los problemas cr\u00edticos de la organizaci\u00f3n en nuevos contextos.<\/p>\n

INVOLUCRA A LOS CLIENTES<\/strong>
\nEl customer journey del cliente comienza antes del punto de venta. Los clientes se deben de convertir en una fuente de innovaci\u00f3n e ideas que permita a las empresas crear y ofrecer sus productos y servicios ajustados a sus necesidades. Escuchando sus necesidades y co-creando con ellos las soluciones.<\/p>\n

EST\u00c1 PROBADO Y ES REPLICABLE<\/strong>
\nFunciona en cualquier organizaci\u00f3n, independientemente de su tama\u00f1o, y en cualquier proyecto, para producir resultados que tengan sentido. Esta estrategia puede ser exitosa una y otra vez, debido a un simple credo: dos cerebros son mejores que uno\u00a0 y una multitud de cerebros son a\u00fan mejores.<\/p>\n

LA IMPLEMENTACI\u00d3N ES SENCILLA<\/strong>
\nNo requiere ninguna inversi\u00f3n en infraestructura y no hay necesidad de una compleja involucraci\u00f3n y compromiso por parte de IT. Con un gasto moderado en servicios de dise\u00f1o y la cuota del \u201csoftware as a service\u201d es muy f\u00e1cil comenzar y encontrar resultados inmediatamente.<\/p>\n

LA COMPETENCIA YA LO EST\u00c1 HACIENDO<\/strong>
\nEs una ventaja competitiva que ya se utilizan en todas las industrias para estimular el progreso, desde la construcci\u00f3n de un producto mejor hasta el descubrimiento de un proceso m\u00e1s eficiente. Est\u00e1 siendo\u00a0 responsable de transformaciones sorprendentes, y a un ritmo cada vez mayor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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