{"id":139,"date":"2016-06-23T13:53:02","date_gmt":"2016-06-23T11:53:02","guid":{"rendered":"https:\/\/weareplay.com\/blog\/?p=139"},"modified":"2017-11-24T21:00:13","modified_gmt":"2017-11-24T20:00:13","slug":"design-management-office-dmo-para-endesa-clientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/weareplay.com\/blog\/design-management-office-dmo-para-endesa-clientes\/","title":{"rendered":"Nuestro trabajo como Design Management Office, la DMO de Endesa"},"content":{"rendered":"

Despu\u00e9s de definir la estrategia UX de Endesa, estamos trabajando como Design Management Office (DMO). Ayudamos a Endesa a articular su Estrategia UX, dot\u00e1ndola de contenido y poniendo en marcha distintas iniciativas de dise\u00f1o de nuevos productos y servicios, impulso dentro de la organizaci\u00f3n, divulgaci\u00f3n e implantaci\u00f3n.<\/em><\/strong><\/p>\n

\"dmo\"<\/a><\/p>\n

En cuanto a la necesidad de Endesa Clientes para la constituci\u00f3n de equipos de dise\u00f1o internos o externos, trabajamos en un modelo innovador y flexible como alternativa a la cl\u00e1sica subcontrataci\u00f3n o externalizaci\u00f3n de recursos. Para referirnos a ella, la denominamos Design Management Office – DMO<\/strong>, en clara alusi\u00f3n al componente de dise\u00f1o de producto.<\/p>\n

Para lograrlo hemos puesto a disposici\u00f3n de Endesa\u00a0 un equipo experimentado<\/strong>, acostumbrado a trabajar en organizaciones complejas, aplicando metodolog\u00edas novedosas y buscando, en todo momento soluciones r\u00e1pidas, \u00fatiles y de gran impacto para las personasy para la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Este equipo de innovaci\u00f3n creativa<\/strong> tiene como misi\u00f3n el apoyo a los profesionales de la organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de un equipo innovador, con diferentes habilidades, capaces de abordar cualquier situaci\u00f3n de forma creativa y diferente<\/strong>.<\/p>\n

Tienen como misi\u00f3n el apoyo e impulso a la implantaci\u00f3n de las estrategias de transformaci\u00f3n e innovaci\u00f3n digital<\/strong> de la organizaci\u00f3n, analizando las capacidades internas, descubriendo el conocimiento existente, capacitando a las personas, transfiriendo el conocimiento y la metodolog\u00eda, y desarrollando un programa de asignaci\u00f3n de tareas con la combinaci\u00f3n de distintos enfoques para diferentes tipos de proyectos, actividades e iniciativas.<\/p>\n

Un equipo creativo e innovador que trabaja bajo un proceso definido e integrado en la organizaci\u00f3n, que produce muchas ideas de forma constante, porque es sensible al entorno en el que se mueve, que es capaz de visualizar problemas, anticip\u00e1ndose a ellos, descubrir oportunidades y proponer cambios que pueden darse, y que formula soluciones nuevas que permitan ir por delante.<\/p>\n

Una vez formuladas las soluciones, las llevan a cabo, modificando los entornos en los que se trabaja y, a partir de ah\u00ed, creando otras nuevas oportunidades. La creatividad consiste en desarrollar nuevas ideas y formular nuevos problemas, mientras que la innovaci\u00f3n se encarga de optimizar y desarrollar las soluciones.<\/p>\n

Formados en diferentes habilidades y con un mismo prop\u00f3sito:<\/p>\n

1. Generador.<\/strong> Genera ideas y le gusta navegar por ellas de forma confusa, enlazando unas ideas a partir de otras.<\/p>\n

2. Conceptualizador.<\/strong> Conecta ideas, les da un sentido l\u00f3gico y coherente, las transforma en realidades.<\/p>\n

3. Optimizador.<\/strong> A partir del concepto, define y establece todos los planes necesarios para llevarlo a cabo.<\/p>\n

4. Implementador.<\/strong> Hacee posible que el producto o servicio acabe realiz\u00e1ndose y saliendo al mercado.<\/p>\n

\"dmo2\"<\/a><\/p>\n

\n
\u201cPersonalmente no me manejo muy bien con los informes, estoy m\u00e1s a gusto en una sala con un grupo en el que uno esboza una tabla, otro toma notas en post-it o pega fotos al muro, mientras un tercero, sentado en el suelo, intenta fabricar r\u00e1pidamente un prototipo\u201d<\/em><\/span><\/h5>\n
Tim Brown<\/span>
\n CEO de IDEO<\/span><\/h5>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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